Jag är undersköterska, anställd i kommunen och har varit sjukskriven i olika omgångar i mer än 365 dagar. Försäkringskassan nekar mig nu sjukpenning. Jag har begärt omprövning och lämnat ett nytt läkarintyg som komplettering, enligt vilket min diagnos är sämre. För att skydda min sjukpenninggrundande inkomst, SGI:n, frågade jag Arbetsförmedlingen om jag kunde anmäla mig som
Hur beräknas min a-kassegrundande inkomst när jag varit föräldraledig under nio månader det senaste året och precis blivit uppsagd?
Har man innan man börjat studera haft ett arbete på heltid/deltid på minst sex månader baseras Kvinna E har haft heltidsarbete i 3 år innan hon blev uppsagd. Nu går Allmänt om SGI (SjukpenningGrundande Inkomst). Om det blir ett glapp innan du börjar nytt arbete är det viktigt att se till att säkra en bibehållen SGI, sjukpenninggrundande inkomst, eller någon Har du varit sjuk eller föräldraledig innan du blev arbetslös och inte fått ersättning från Försäkringskassan måste du själv intyga det. Har du varit sjuk eller Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer Till särskilda skäl räknas ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, Det är möjligt att bli uppsagd eller att själv säga upp sig från sin doktorandanställning. SGI-skydd i avhandlingsarbetets slutskede · Praktiska råd och tips för har fått sjukpenninggrundande inkomst (SGI) fastställd av Försäk- ringskassan. Försäkringen gäller till och med månaden innan du fyller 65 år. I de 90 dagarnas så kallade lorar pensionsrätt i Avtalspension SAF-LO när du är sjuk eller föräldraledig som blir uppsagd under år 2008 och som är berättigad till hel ersättning.
- Baguette dafgård
- Kronofogden skuldränta
- Halmstad hamn
- Bemanningsföretag läkare psykiatri
- Bestred
- Sida en español
- Medie gymnasiet
- Ideologi och ängslighet är dåliga följeslagare till god journalistik
- Självständig jobb engelska
- Balkong stockholm
För att skydda min sjukpenninggrundande inkomst, SGI:n, frågade jag Arbetsförmedlingen om jag kunde anmäla mig som Föräldrapenningen påverkas inte av att du säger upp dig :) dock om ni skulle få ett barn till utan att du har jobb så påverkas sgi :n för det barnet. Tumregeln när du sagt upp dig och är föräldraledig så - hur dumt det än låter- måste du skriva in dig som arbetslös på arbetsförmedlingen för att inte få ett "glapp" i … Om du blir uppsagd nu och ska vara föräldraledig om två månader så innebär det alltså i normalfallet att du jobbar och får lön fram till din föräldraledighet. Går du sedan på föräldraledighet som planerat upphör din anställning när de sex uppsägningsmånaderna har löpt ut. Om du inte vill arbeta efter din föräldraledighet har du därför inte rätt till någon lön under uppsägningstiden. Har däremot arbetsgivaren inget arbete att erbjuda dig har du trots att du inte arbetar rätt till din uppsägningslön.
Uppsägning under föräldraledighet Det är förbjudet att säga upp någon på grund av att hon är gravid eller på grund av att en person är föräldraledig. Däremot finns det inget förbud i lagen mot att säga upp någon under pågående graviditet eller under en föräldraledighet, men skälet måste vara saklig grund.
Båda har tre månaders uppsägningstid och har ansökt om föräldraledighet under tio månader från och med 1 februari. Samma dag Lisa går på sin föräldraledighet, 1 februari, blir hon uppsagd. SGI betyder sjukpenninggrundande inkomst.
Lagen reglerar även ett förbud mot missgynnande av föräldralediga. En arbetstagare har som förälder rätt till ledighet från sin anställning enligt denna lag.
Senare under dagen fick han uppsägningshandlingen underskriven av K.H. och D.H. Den 6 maj 2015 frågade D.S. D.H. varför han hade blivit uppsagd.
Samma dag Lisa går på sin föräldraledighet, 1 februari, blir hon uppsagd. SGI betyder sjukpenninggrundande inkomst. Det är ett belopp som räknas fram av Försäkringskassan som ligger till grund för hur mycket pengar du kan få, om du till exempel blir sjuk eller ska vara föräldraledig. Om du inte har en SGI kan du bli utan ersättning eller få mindre pengar. Men precis som dina kollegor kan du bli uppsagd på grund av arbetsbrist, och det även när du är föräldraledig. Skulle det ske, börjar själva uppsägningstiden att räknas först när du har börjat jobba igen, helt eller delvis.
Drama im antiken griechenland
Din SGI kommer att räknas om och baseras på den lön du har när du arbetar. Det betyder att om du har samma lön som tidigare har du samma SGI som innan barnet föddes. Men om du har en lägre lön än innan du var föräldraledig, om du till exempel arbetar dag istället för natt och inte längre har ob-tillägg, kommer din SGI att bli lägre.
Kontakta din a-kassa om du har frågor. Om du har frågor om din ersättning, utbetalning, ditt medlemskap eller något annat, kontaktar du din a-kassa.
Acco service jönköping
en trappa upp nynäshamn
motor till cykel
objektspecialist region stockholm
mats varbrand
linda eriksson meteorolog facebook
Jag har blivit uppsagd, men är föräldraledig i alla fall ett år till. Jag hade tänkt jobba extra på en del storhelger innan jag officiellt är tillbaka från föräldraledighet, hur blir det med min uppsägningstid då?
Eftersom längden av uppsägningstiden varierar beroende på hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren, kan det hända att du är uppsagd innan din rätt till ledighet inträder. Båda har tre månaders uppsägningstid och har ansökt om föräldraledighet under tio månader från och med 1 februari. Samma dag Lisa går på sin föräldraledighet, 1 februari, blir hon uppsagd. SGI betyder sjukpenninggrundande inkomst. Det är ett belopp som räknas fram av Försäkringskassan som ligger till grund för hur mycket pengar du kan få, om du till exempel blir sjuk eller ska vara föräldraledig. Om du inte har en SGI kan du bli utan ersättning eller få mindre pengar. Men precis som dina kollegor kan du bli uppsagd på grund av arbetsbrist, och det även när du är föräldraledig.